长期以来，国网重庆璧山供电公司紧紧围绕国网公司、国网重庆市电力公司人才培养战略，以人才强企为主线，以青年人才生力军、技能人才主力军、专家人才领军队伍建设为重点，以“璧玉计划”人才培养体系为载体，坚持以评促学、实战练兵，培养了以6名专家人才，2名托举人才为核心的职工队伍，在公司高速发展中发挥了重大作用。

　　在此基础上，该公司提出“十、百、千”人力资源赋能计划，即实施十名人才种子库搭建；百名各专业技能骨干、后备人才培养；千项培训资源建设。公司通过聚焦新进员工培养、选拔优秀内部师资、压实岗位胜任能力培训、强化培训资源建设、开展技能大比武等一系列举措，持续为公司人才发展赋能，为打造公司“五个精品”充电。

　　仪式上，该公司员工纷纷表示将以本次“十、百、千”人力资源赋能计划为契机，以最好的状态积极参与到技能技术提升中，为公司高质量发展贡献力量。