2022年最严限薪令要来了，中超此次限薪规定中国球员的顶薪为税前300万人民币，外援工资最高不超过税前200万欧元。中超俱乐部每年总投入上限是3亿。

　　在此之前国内球员的顶薪是不超过1000万，2020年12月份调整到500万，如今降至300万。

　　跟欧洲顶级联赛俱乐部球员相比，300万非常低。梅西、内马尔的薪资大家可以自行查一下。但线万的年薪，对于很多普通人甚至企业高管来说，都是可望而不可及的数字。

　　一是男足的商业价值很高，虽然体育事业不应该以盈利为目的，但是赞助商金主爸爸得考虑投入产出。很多能给我们带来荣誉的体育项目，偏冷门的，拿到的赞助很低，但是球队、俱乐部要运营管理，也需要大量的人力物力和资金。比如女足之前很多时候都是亏损的。

　　二是足球作为三大球之一，知名度和影响力非常大，更高的竞技水平，带来的不仅仅是商业价值，还有文化输出。足球也是我们与世界其他国家文化交流的重要渠道。

　　三是足球并不仅仅是单一的球赛，而是一种产业。除了门票之外，还有很多足球事业的衍生物，比如球衣、球鞋、足球类饰品、挂件，还有各种直播、转播的解说、剪辑，这是一个重要的产业。简单一点说，指望男足吃饭的人很多。不能因为男足踢得不好，就砸了足球事业所有人的饭碗。

　　四是球星对世界的影响也很大。很多球星的成长经历都很励志，可以激励很多孩子或者年轻人更加努力。同时，球星的魅力还真的能带动相关的体育产业的发展，对于经济的发展也有一定的影响。

　　真正的目的并不是要降低球员的收入，而是要把更多的资金放在训练、医疗、饮食等投入上。提高水平才是真正的目的。

　　踢足球不仅仅是一份赚钱的工作，更是一种使命，一种热爱。不服输、敢于拼的精神，在很多时候，比体力和技术更重要！

　　薪资应该跟绩效挂钩。不能只看欧洲联赛球员的收入水平，但不看他们的实力和商业价值。倘若有个中国版梅西，给他千万又如何？

　　降薪不是目的，男足提高水平还有很长的路要走，除了降薪外，还需要更好的制度，更好的体系，改革势在必行。

　　其实可以借鉴男篮，经过姚主席这么多年的努力，终于开始慢慢步入正轨，虽然大赛上没有取得优秀的成绩，但是本土球员的整体水平是在不断提升的。CBA的观赏性也越来越高！