换句线年是领取养老金的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。

　　如果到了退休年龄，还有几年（一般是三年）时间才有社会保险，可以每年补交，退休时就能得到社会保险的福利。但这种情况须支付滞纳金来弥补年费。

　　参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

　　未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

　　但是不太赞成用这种方式。因为这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

　　对于部分小伙伴询问的「社保没有缴满15年是否可以一次性补缴」的问题，根据社保法，只有符合以下两种情况，社保才可以一次性补缴：

　　在2011年7月1日之前（《中华人民共和国社会保险法》实施前）初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。

　　在2011年7月1日之后（《中华人民共和国社会保险法》实施后）初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。

　　广东省此前曾发布相关通知，到龄退休但社保费没缴够15年，满足相关条件后，即可一次性缴完剩余月数。

　　即：根据《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的补充通知》《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》《关于进一步完善我省港澳台居民养老保险措施的意见》等规定，达到国家规定退休年龄但缴费年限（含视同缴费年限） 不满足按月领取基本养老金条件，按国家规定确定待遇领取地为广东省的参保人员 ，符合以下条件之一的，可按规定申请一次性趸缴养老保险费：

　　2.广东省户籍人员1998年6月30日前（含当日）参加企业职工基本养老保险，达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。

　　3.在社会保险法实施（2011年7月）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年（含确定广东省为待遇领取地的外省户籍人员和港澳台居民）。

　　对于退休的人来说，养老金无疑是未来主要的收入来源。因此，养老金能拿多少，与退休后的生活质量息息相关。